我是院长 - 模拟经营医院单机游戏 APK

[совершенствующийся врач]
1. Все врачи, участвующие в игре, получают путем набора персонала. Врачи имеют разную академическую квалификацию, а степень образования влияет на вероятность того, что врачи сдают экзамен на получение клинического звания;
2, клинический титул врача влияет на показатель излечения от различных заболеваний; клинические титулы можно повысить, участвуя в клиническом экзамене, проводимом в феврале каждого года;
3, звание преподавателя доктора влияет на уровень успешности научных исследований на кафедре, а кафедре звания преподавателя способствует принятие учебных задач;
4, может быть специальная подготовка для одного врача, после обучения может повысить вероятность сдачи клинического испытания названия;
5. Слишком много пациентов, которые получают врачей каждый день, увеличат интенсивность своей работы, и интенсивность работы повлияет на показатель излечения врача от этой болезни;

[Строительный отдел]
1. Отделение внутренней медицины игры разделено на пять уровней: уровень округа, города, провинциального уровня, национального уровня и мирового уровня. Уровень отделения будет влиять на количество пациентов и уровень заболеваемости, а уровень отделения может быть повышен за счет расширения;
2. Каждое отделение может проводить научные исследования.После успешного исследования оно может постоянно улучшать показатель излечения определенных заболеваний во всех отделах отделения;
3. Отдел может настроить различные стратегии приема для оптимизации взаимоотношений между врачами и пациентами и повышения общего дохода больницы;

[случайное событие]
Маленькая девочка просит помощи, участвует в стихийных бедствиях в этом городе и решает проблемы со здоровьем пациента. Я с нетерпением жду вашего открытия.

[основная игра]
1. Число врачей не настолько велико, насколько это возможно: необходимо разумно сформулировать количество врачей в каждом отделении в соответствии с ежемесячным бизнес-отчетом больницы;
2, клиническое звание врача не выше, чем лучше, чем выше клиническое звание врача, тем выше зарплата, если нет соответствующего уровня пациента, врач с высоким клиническим званием потеряет деньги;
3. Разумное расположение стратегии отдела, расширение и научные исследования. Порядок не является фиксированным и должен быть скорректирован в соответствии с условиями больницы;
4. В ходе игры необходимо сосредоточиться на воспитании нескольких врачей, а также на том, какие врачи должны сосредоточиться на воспитании необходимости сочетать оценки в больницах, квалификации врачей и т. Д. Для принятия решений;
5. Различные случайные события должны быть разумно обработаны, и различные методы лечения приведут к различным результатам для больницы;
6, позвольте врачу участвовать в клиническом исследовании названия, чтобы улучшить клиническое название, является хорошим выбором;
7. Разумный выбор разных типов найма, разные виды найма требуются на разных этапах;
8. После третьего класса C и т. Д. Главный врач города достоин, поэтому к нему нужно готовиться на ранней стадии.